Manager Inkoop

In deze functie werk je nauw samen met de directie en andere afdelingen binnen Kaas-Pack en draag je zorg voor de aankoop van de juiste grondstoffen en verpakkingsmaterialen.

Functieomschrijving

Als Manager Inkoop heb je als doel de inkoopstrategie te ontwikkelen en deze te implementeren in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en strategieën van het bedrijf, met een focus op "Competenties ontwikkelen", "Strategisch denken" en "Gericht groeien". Je bent je met je inkoopstrategie bewust van de marktdynamiek, het wijzigende leverancierslandschap en maatschappelijke ontwikkelingen m.b.t. tot melkveehouders. Je speelt een belangrijke rol in de groeiplannen van het bedrijf door het optimaliseren van inkoopprocessen, het versterken van relaties met leveranciers en het waarborgen van een efficiënte en kostenbewuste toeleveringsketen. Daarnaast omvat je rol ook algemene inkooptaken om de operationele behoeften van de organisatie te ondersteunen.

Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?

• Verantwoordelijk voor het waarborgen dat de productieafdeling te allen tijde beschikt over de benodigde materialen en grondstoffen;
• Ontwikkelen en implementeren van langetermijn inkoopstrategieën die bijdragen aan de groei en continuïteit van het bedrijf, rekening houdend met markttrends, het wijzigende leverancierslandschap en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met strategische leveranciers en onderhandelen over contractvoorwaarden en prijzen;
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen, o.a. verkoop, productie en logistiek, om de inkoop en inkoopstrategie af te stemmen met de operationele behoeften;
• Werk je nauw samen met ons zusterbedrijf ExpertCheese om enerzijds de behoeften af te stemmen en anderzijds de synergie tussen beide bedrijven te optimaliseren;
• Monitoren en evalueren van de prestaties van leveranciers- en inkoopprocessen, en het ontwikkelen van prestatie-indicatoren en rapportage-instrumenten;
• Het continu ontwikkelen van inkoopvaardigheden binnen het bedrijf;
• Bijdragen aan het vertalen van klantbehoeften naar inkoopstrategieën en oplossingen;
• Je reist met enige regelmaat door Europa om de verschillende leveranciers en/of beurzen te bezoeken.

Functie-eisen

Om in deze functie succesvol te zijn, beschik je over de volgende kwalificaties:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de zuivel/food sector, affiniteit met kaas;
• Goede taalvaardigheid van het Nederlands, Engels en Duits, in zowel woord als geschrift;
• Goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en gestructureerd in je werkzaamheden;
• Je hebt het vermogen om langetermijnvisies te ontwikkelen en data gedreven beslissingen te nemen die bijdragen aan de bedrijfsdoelen;
• Proactief in het identificeren en implementeren van innovatieve oplossingen en verbeteringen in inkoopprocessen;
• In staat om effectief te reageren op veranderingen in de markt, het leverancierslandschap en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Vermogen om competenties binnen het bedrijf te ontwikkelen en te versterken zonder directe aansturing van een team.

Bedrijfsinformatie

Kaas-Pack Holland BV is een familiebedrijf dat is gespecialiseerd in het raspen, snijden en verpakken van kaas. Onze producten worden geleverd aan de voedingsmiddelenindustrie, foodservice, retail en groothandel door heel Europa. We werken met een team van ruim 100 mensen waarbij kwaliteit, innovatie en klantgerichte oplossingen een belangrijke basis vormen. De sfeer is open en de communicatielijnen zijn kort.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een uitdagende baan met volop mogelijkheden voor eigen inbreng en ontwikkeling. Daarnaast bieden we uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en het werken binnen een hecht en gezellig team. 

Enthousiast geworden?

Reageer dan direct via de solliciteerbutton.

Heb je nog vragen? Bel met de consultant van Redvice:

Gosse Rodenboog (06)53769999

E-Mail: [email protected]