Productmanager Business Development

Zet je carrière in de agrarische sector in beweging! Word onze Productmanager Business Development bij Abemec!

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd over de agrarische sector en kun je niet wachten om een verschil te maken? Abemec, hét bedrijf dat Mechanisatie op Maat biedt, zoekt een enthousiaste en gemotiveerde Productmanager Business Development. Dit is jouw kans om de toekomst van de agrarische sector vorm te geven op het gebied van elektrificatie, automatisering en robotisering!

Wat ga je doen?

Als Productmanager Business Development bij Abemec speel je een cruciale rol in het in balans brengen van vraag en aanbod in een snel veranderende markt. Je hebt de kans om je stempel te drukken op ons portfolio van Future Farming producten.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Optimalisatie van Product portfolio: Zorg voor een krachtige marketingstrategie en verbeter continu jouw productaanbod.
  
• Marktanalyse en Klantgerichtheid: Duik diep in de behoeften van onze klanten en vertaal deze inzichten naar krachtige promotieactiviteiten die ons merk versterken.
  
• Innovatie en Advies: Houd een scherp oog op innovaties die de sector nodig heeft. Lever technisch en commercieel advies aan ons team en zorg ervoor dat ze goed geïnformeerd zijn over jouw producten.
  
• Samenwerking en Target behalen: Werk nauw samen met verkoopteams om Mechanisatie op Maat te leveren en te realiseren dat we onze verkoop- en leveringstargets bereiken.
  
• Bijdragen aan Innovatieprojecten: Begeleid gesubsidieerde innovatieprojecten en deel je kennis binnen ons verkoopteam.
• Netwerken: Neem deel aan netwerkbijeenkomsten om de laatste innovaties in de sector te ontdekken en deel deze inzichten met je collega's.
• Leiderschap: Geef functionele leiding aan de verkoopspecialisten in ons Future Farming programma en begeleid diverse enthousiaste stagiaires.
  

Wat breng jij mee?

• Een HBO-diploma of vergelijkbaar denkniveau.
• Enkele jaren relevante werkervaring en een sterke affiniteit met de agrarische sector.
• De ambitie om onze positie in de markt verder te versterken.
  
• Inzicht in seizoensgebonden trends en de vaardigheden om jouw inkoopstrategieën daarop aan te passen.
  
• Uitstekende samenwerking vaardigheden om effectief met verschillende niveaus binnen en buiten Abemec te werken.
  
• Een positieve houding, enthousiasme, en het vermogen om anderen te motiveren.
  
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse of Duitse taal, zowel in woord als schrift.
  

Waarom Abemec

Bij Abemec geloven we in de kracht van innovatie en samenwerking. Wij bieden een uitdagende en inspirerende werkomgeving waar jouw talenten tot bloei kunnen komen. Samen werken we aan een duurzame toekomst in de agrarische sector!

Persoonlijke groei
Abemec biedt je een werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt om te blijven leren, je carrière te ontwikkelen en je passies en talenten na te streven. Wij zien graag dat je de kans pakt om te groeien. Als medewerker van Abemec wordt van je verwacht dat je continu in beweging blijft om het beste uit jezelf te halen.
Vanuit het interne opleidingscentrum ‘Abemec Academy’ krijg je verschillende instrumenten aangereikt om je te helpen bij je ontwikkeling. Daarnaast krijg je tijdens beoordelings- en functioneringsgesprekken voldoende gelegenheid om je toekomstperspectieven kenbaar te maken. Het volgen van opleidingen, het uitvoeren van interne opdrachten en het krijgen van meer verantwoordelijkheden zijn voorbeelden van mogelijkheden waarop je wordt gestimuleerd om te blijven ontwikkelen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Abemec hanteert en goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 13 atv- en 25 vakantiedagen op fulltime basis, een goede pensioenregeling, bedrijfsparen, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en opleidingen.

Over Abemec

Abemec is een toonaangevende leider met innovatieve producten in een sterke markt. Er is sprake van een zeer aantrekkelijk salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket, waarbij aandacht is voor een goed evenwicht tussen werk en privé.

Leren@Abemec
Ontwikkeling en persoonlijke groei staan bij Abemec hoog in het vaandel en we vinden het dan ook belangrijk dat je niet stopt met leren als je bij Abemec gaat werken. Bijhouden van ontwikkelingen op jouw vakgebied is nodig om onze klanten altijd de beste service te kunnen geven.
Om de aanwezige kennis binnen Abemec te waarborgen, investeren we jaarlijks in het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers. Dit gebeurt door interne opleiding via Abemec Academy, maar ook via de vele merkspecifieke opleidingen bij leveranciers. Door middel van diverse samenwerkingsverbanden met het onderwijs bereiden we toekomstige medewerkers voor op het echte werk.

Abemec Academy
De Abemec Academy is een opleidingscentrum voor medewerkers van Abemec. Voor elke functie zijn cursussen, trainingen en opleidingen beschikbaar. Daarnaast hebben we onze eigen BBL-opleiding TLM-4 voor monteurs. Deze opleiding is de landelijk erkende opleiding Technicus Landbouwmechanisatie van het Aventus College aangevuld met Abemec specifieke merken en specificaties.
Na een goed afgeronde TLM-4 opleiding bij Abemec ben je ‘Technicus mobiele werktuigen’. Dat houdt in dat je vaktechnisch goed onderlegd bent en dat je van vele markten thuis bent. Je verricht in beperkte mate uitvoerende werkzaamheden op technisch gebied, zoals de allround monteur mobiele werktuigen, maar je hoofdtaken zijn o.a. het begeleiden en sturen van werkprocessen en het aansturen van medewerkers, het ondersteunen van de monteurs bij het adviseren van een klant, het controleren van het werk van de monteurs, het verrichten van calculaties en het opstellen van offertes etc. Daarnaast zijn het geven van service, het inplannen van onderhoud, het doorgeven aan de werkplaats van modificaties en het ondersteunen bij complexe storingen een belangrijk facet van je werk.
Trots zijn we om te kunnen melden dat onze TLM-4 monteurs al sinds 2013 bovengemiddeld scoren bij de examens en elk jaar behoren tot de beste groep van hun lichting.

TIM
Abemec gelooft in investeren in jong talent en in de samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Daarom is Abemec een TIM-bedrijf (professioneel leerbedrijf). Dat houdt in dat Abemec haar kennis, kunde, competenties en materieel t.b.v. vakopleidingen inbrengt en leerlingen de gelegenheid geeft om het vak op de werkvloer te leren.
Samenwerking tussen opleidingen en het bedrijfsleven verbetert wat resulteert in beter opgeleide en gekwalificeerde werknemers, die daardoor makkelijker een baan vinden.
Brancheorganisatie Fedecom heeft door een unieke krachtenbundeling van onderwijsinstellingen en bedrijven de vakopleidingen voor monteurs van mobiele werktuigen geprofessionaliseerd. Deze samenwerking moet leiden tot een grotere instroom van vakbekwame monteurs en een transparantere opleiding. Uiteindelijk moet dit fabrikanten, importeurs en mechanisatiebedrijven meer en vooral kwalitatief betere monteurs en medewerkers opleveren.
TIM is het onderwijsplatform van Fedecom Academy, Friesland College, Aventus en Aeres Tech en staat voor:
Talent & Technologie
Innovatie & ICT

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team bij Abemec! We kunnen niet wachten om je te leren kennen!
Neem contact op met Hans Quint, Algemeen Directeur, via 0413 - 38 29 11 voor informatie.
Ken je iemand die perfect zou passen bij deze functie? Deel deze vacature via e-mail of social media en help ons de juiste kandidaat te vinden!

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.